Gerente de Planta III Center, TX 75935

Gerente de Planta III

Tiempo completo • Center, TX 75935
Rol: Gerente de Planta III
Ubicación: Center, TX 75935-Onsite
Cliente: - Tyson Foods
Salario: USD $163,000 – $215,000 / año
Permanente/Tiempo completo
Fabricación / Mecánica

Imprescindibles
Experiencia en fabricación de aves de corral, preferiblemente con experiencia en Tray Pack Habilidades de liderazgo: este rol respalda una instalación de aproximadamente 1200 miembros del equipo Experiencia sindical



Habilidades requeridas

Debe ser capaz de liderar un equipo en un entorno sindical

Debe ser un líder fuerte en el desarrollo de otros líderes (el equipo de liderazgo actual en la instalación es muy "verde")

Debe comprender la fabricación de aves de corral, preferiblemente experiencia en paquetes de bandejas, pero debe tener experiencia en una instalación de matanza Experiencia / comprensión con la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo

Años de experiencia: 8 + años de fabricación avícola 6 + años de liderazgo, preferiblemente de grandes complejos / instalaciones / cuadrillas

Experiencia en la industria: Fabricación de aves de corral

Requisitos de educación: Licenciatura, pero tomará años de experiencia en lugar de

¿Existe una compensación variable adicional? Bono anual del 25% 25,000.00 Incentivo a largo plazo



Descripción de funciones

Este puesto es responsable de todas las áreas funcionales, una planta de procesamiento de aves de corral, incluida la operación eficiente de tres turnos de producción, mantenimiento, personal, seguridad, envíos, recepción, saneamiento, programación, calidad y mejora de procesos. Otras responsabilidades incluyen motivar a los gerentes para que brinden orientación y programas para mejorar el nivel de habilidad de sus empleados, resolver problemas relacionados con la calidad de los bienes entrantes y salientes y revisar los datos de costos y rendimiento para ayudar a determinar las áreas que necesitan mejoras.

Este puesto también requiere compilar un informe mensual de gastos y eficiencia que promueva y explique la filosofía de TQM a los empleados y obtenga la aprobación y ejecute todas las mejoras de capital para las plantas.

Responsable de facilitar los Programas de Mapeo de Talento y Planificación de Sucesión y apoyar el Programa de Retención.

Este puesto es responsable de la seguridad alimentaria, la calidad y la legalidad de los alimentos.

Otras funciones incluyen iniciar la discusión y la implementación de mejoras en todas las fases de la producción, ayudar a identificar, evaluar y corregir problemas y realizar otras responsabilidades según surja la necesidad.

REQUISITOS:

Educación: Requiere un amplio conocimiento en un campo profesional o técnico general que normalmente se adquiere a través de cuatro años de universidad, lo que resulta en una licenciatura o equivalente.

Experiencia: Progressive 8 años de experiencia. Se prefiere experiencia aplicable en la industria de procesamiento de alimentos.

Responsabilidades de supervisión: Este puesto es responsable de administrar varios grupos de personal que realizan diversas tareas y actividades en más de un departamento.

 

Habilidades informáticas: Este trabajo requiere un conocimiento general de los programas informáticos utilizados en la operación de la planta de producción, como las aplicaciones de Microsoft Office, Word, Excel, Power Point, y prefieren el conocimiento práctico de los sistemas SAP.

Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Viajes: 6 a 11 viajes por año.





Compensación: $215,000.00 por año




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