Arquitecto de soluciones
Fully Remote - US
Arquitecto de soluciones
Tiempo completo • Fully Remote - US
60 Título del puesto: Arquitecto de soluciones sénior-2116
Cliente: Ascension Health
Ubicación: Remota
Visa: Gc o USC
Descripción de funciones:
Visión general
El arquitecto de soluciones sénior es responsable de diseñar e implementar estratégicamente soluciones tecnológicas de mediana a alta complejidad que se alinean con las pautas de arquitectura empresarial y de dominio. Este papel desempeña un papel fundamental para garantizar sistemas escalables, seguros y mantenibles que satisfagan las necesidades empresariales.
Responsabilidades clave:
Arquitectura y diseño
• Diseñar e implementar nuevos patrones de arquitectura para necesidades complejas de negocio y tecnología
• Proporcionar supervisión de la arquitectura de extremo a extremo para garantizar la coherencia con los estándares empresariales
• Liderar iniciativas de calidad centradas en la escalabilidad, la capacidad de mantenimiento, la seguridad y la extensibilidad
• Identificar y resolver problemas entre la arquitectura y las soluciones de los proveedores
• Formular estrategias de implementación y migración
Liderazgo técnico
• Ofrecer experiencia en arquitectura empresarial, desarrollo de software, integración de datos y marcos técnicos.
• Presentar conceptos técnicos a audiencias grandes y pequeñas con claridad y confianza
• Definir estrategias para redes, plataformas de servidores, servicios de escritorio y seguridad
• Liderar sesiones de planificación y orientación con gerentes de proyectos de TI
Integración de Sistemas de Información
• Mantener un conocimiento actualizado de los sistemas discretos e integrados
• Resolver problemas escalados e identificar las causas raíz
• Integrar sistemas nuevos y mejorados en los procesos empresariales
• Asociarse con expertos técnicos para crear soluciones que satisfagan las necesidades comerciales
Arquitectura fundacional
• Aplicar los principios fundamentales de la arquitectura en toda la empresa
• Utilizar el marco TOGAF y las herramientas pertinentes
• Guiar a los equipos de desarrollo sobre estándares y diseño de infraestructura
• Evaluar el hardware, el software y las herramientas para el ajuste arquitectónico
• Monitorear las tendencias emergentes y evaluar su impacto
Ciclo de vida de desarrollo del sistema (SDLC)
• Gestionar tareas en todas las fases del SDLC: requisitos, diseño, desarrollo, pruebas, implementación y desmantelamiento
• Proporcionar transferencias precisas y resolver problemas de transición
• Desarrollar herramientas compartidas y estándares de documentación
• Asesorar a otros y contribuir a la mejora de la metodología
Planificación estratégica y análisis de impacto
• Evaluar los impactos del desarrollo del sistema en los componentes de la arquitectura y los procesos de negocio
• Conceptualizar los cambios de plataforma debido a adquisiciones o implementaciones en toda la empresa
• Integrar los componentes del sistema y realizar evaluaciones de riesgos
Innovación y mejora continua
• Aplicar el pensamiento original para mejorar los métodos, procesos y servicios
• Evaluar el ROI de soluciones innovadoras
• Fomentar la apertura mental y la experimentación
• Identificar patrones y tendencias para generar soluciones con visión de futuro
Calificaciones:
Obligatorio
• Diploma de escuela secundaria / GED con 10 años de experiencia, o título de asociado / licenciatura
• Mínimo 8 años de experiencia relevante
• Experiencia en la industria de proveedores de atención médica
• Experiencia comprobada en arquitectura de soluciones durante desinversiones y adquisiciones
• Fuerte alineación de las partes interesadas y habilidades de armonización tecnológica
• Capacidad para definir e implementar estándares de arquitectura y marcos de gobernanza
• Experiencia en el desarrollo de hojas de ruta de IA en el cuidado de la salud (IA generativa, ML, NLP)
Preferible
• 2+ años de experiencia en liderazgo o gestión
• Certificaciones en plataformas EMR líderes
Habilidades y competencias
• Pensamiento crítico y juicio decisivo
• Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo presión
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración
• Mentalidad estratégica con atención al detalle
Cliente: Ascension Health
Ubicación: Remota
Visa: Gc o USC
Descripción de funciones:
Visión general
El arquitecto de soluciones sénior es responsable de diseñar e implementar estratégicamente soluciones tecnológicas de mediana a alta complejidad que se alinean con las pautas de arquitectura empresarial y de dominio. Este papel desempeña un papel fundamental para garantizar sistemas escalables, seguros y mantenibles que satisfagan las necesidades empresariales.
Responsabilidades clave:
Arquitectura y diseño
• Diseñar e implementar nuevos patrones de arquitectura para necesidades complejas de negocio y tecnología
• Proporcionar supervisión de la arquitectura de extremo a extremo para garantizar la coherencia con los estándares empresariales
• Liderar iniciativas de calidad centradas en la escalabilidad, la capacidad de mantenimiento, la seguridad y la extensibilidad
• Identificar y resolver problemas entre la arquitectura y las soluciones de los proveedores
• Formular estrategias de implementación y migración
Liderazgo técnico
• Ofrecer experiencia en arquitectura empresarial, desarrollo de software, integración de datos y marcos técnicos.
• Presentar conceptos técnicos a audiencias grandes y pequeñas con claridad y confianza
• Definir estrategias para redes, plataformas de servidores, servicios de escritorio y seguridad
• Liderar sesiones de planificación y orientación con gerentes de proyectos de TI
Integración de Sistemas de Información
• Mantener un conocimiento actualizado de los sistemas discretos e integrados
• Resolver problemas escalados e identificar las causas raíz
• Integrar sistemas nuevos y mejorados en los procesos empresariales
• Asociarse con expertos técnicos para crear soluciones que satisfagan las necesidades comerciales
Arquitectura fundacional
• Aplicar los principios fundamentales de la arquitectura en toda la empresa
• Utilizar el marco TOGAF y las herramientas pertinentes
• Guiar a los equipos de desarrollo sobre estándares y diseño de infraestructura
• Evaluar el hardware, el software y las herramientas para el ajuste arquitectónico
• Monitorear las tendencias emergentes y evaluar su impacto
Ciclo de vida de desarrollo del sistema (SDLC)
• Gestionar tareas en todas las fases del SDLC: requisitos, diseño, desarrollo, pruebas, implementación y desmantelamiento
• Proporcionar transferencias precisas y resolver problemas de transición
• Desarrollar herramientas compartidas y estándares de documentación
• Asesorar a otros y contribuir a la mejora de la metodología
Planificación estratégica y análisis de impacto
• Evaluar los impactos del desarrollo del sistema en los componentes de la arquitectura y los procesos de negocio
• Conceptualizar los cambios de plataforma debido a adquisiciones o implementaciones en toda la empresa
• Integrar los componentes del sistema y realizar evaluaciones de riesgos
Innovación y mejora continua
• Aplicar el pensamiento original para mejorar los métodos, procesos y servicios
• Evaluar el ROI de soluciones innovadoras
• Fomentar la apertura mental y la experimentación
• Identificar patrones y tendencias para generar soluciones con visión de futuro
Calificaciones:
Obligatorio
• Diploma de escuela secundaria / GED con 10 años de experiencia, o título de asociado / licenciatura
• Mínimo 8 años de experiencia relevante
• Experiencia en la industria de proveedores de atención médica
• Experiencia comprobada en arquitectura de soluciones durante desinversiones y adquisiciones
• Fuerte alineación de las partes interesadas y habilidades de armonización tecnológica
• Capacidad para definir e implementar estándares de arquitectura y marcos de gobernanza
• Experiencia en el desarrollo de hojas de ruta de IA en el cuidado de la salud (IA generativa, ML, NLP)
Preferible
• 2+ años de experiencia en liderazgo o gestión
• Certificaciones en plataformas EMR líderes
Habilidades y competencias
• Pensamiento crítico y juicio decisivo
• Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo presión
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración
• Mentalidad estratégica con atención al detalle
Saludos,AnilInteletech Global, Inc.anil@inteletechglobal.com Correo electrónico321-472-2525 Trabajowww.inteletechglobal.comE-Verificado | Empresa de más rápido crecimiento por Inc 5000 | Certificación MWBE, WOSB
Esta es una posición remota.
Compensación: $70.00 por hora
Sobre nosotros
Somos más que una empresa de software con un lado creativo. Somos un estudio creativo de servicio completo con una gran experiencia en tecnología. Tomamos una visión holística de las ventas y el marketing, construyendo marcas digitales que brindan valor real a nuestro cliente.
Como agencia de marketing, nuestras estrategias digitales innovadoras captan y mantienen la atención de las personas y producen las herramientas de comunicación y organización necesarias para el éxito. Con una combinación optimizada para los objetivos específicos de cada cliente y el carácter demográfico de su cliente objetivo, brindamos una verdadera integración entre plataformas y canales de medios.
Nuestra visión
Inteletech Global, Inc ofrece servicios de consultoría para ayudar a los clientes con su demanda constante de entornos de TI cambiantes. Los primeros años de la década de 2000 fueron una época emocionante para TI. La tecnología digital estaba transformando nuestras vidas y, con cada innovación, quedó claro que lo digital era el futuro.
Usamos nuestro modelo de entrega global para el éxito de cada compromiso. Mejore la eficacia y la eficiencia de los entornos de aplicaciones de TI mediante la adopción de plataformas de software reutilizables. Nuestros equipos en el sitio trabajan directamente con nuestros clientes para comprender y analizar el estado actual de los problemas y diseñar soluciones conceptuales específicamente adaptadas.
Nuestra visión
Inteletech Global, Inc ofrece servicios de consultoría para ayudar a los clientes con su demanda constante de entornos de TI cambiantes. Los primeros años de la década de 2000 fueron una época emocionante para TI. La tecnología digital estaba transformando nuestras vidas y, con cada innovación, quedó claro que lo digital era el futuro.
Usamos nuestro modelo de entrega global para el éxito de cada compromiso. Mejore la eficacia y la eficiencia de los entornos de aplicaciones de TI mediante la adopción de plataformas de software reutilizables. Nuestros equipos en el sitio trabajan directamente con nuestros clientes para comprender y analizar el estado actual de los problemas y diseñar soluciones conceptuales específicamente adaptadas.