Administrador de SharePoint
Tiempo completo • Tallahassee ,FL
Nuestro cliente está buscando un administrador de sistemas para desempeñar un papel clave en ayudar al equipo de servicios de arquitectura estratégica con la supervisión, la resolución de problemas y el mantenimiento de servidores y sitios de Power Platform y SharePoint. El administrador de sistemas será responsable de trabajar en proyectos, sistemas y/o problemas de complejidad media a alta, y se espera que proporcione soporte de operaciones diarias, mantenimiento y administración para servidores de SharePoint. Este puesto requiere la propiedad de temas complejos para respaldar los negocios del Departamento. Debe interactuar con los miembros de la OIT y la comunidad de usuarios para coordinar actividades relacionadas con la administración de proyectos de desarrollo de Power Platform y sitios de SharePoint
| 5 Educación
| Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información u otro campo relacionado. O experiencia laboral equivalente.
| 6 Experiencia
| 1. Debe tener conocimientos de administración de SharePoint Online o local, incluida la administración del sitio, los permisos y la administración de contenido.
2. Debe tener conocimientos de compatibilidad con aplicaciones de Power Platform, incluidas Power Apps, Power Automate y Power BI.
3. Debe tener conocimiento de los productos de Microsoft, incluidos Office 365, OneDrive y Teams, en un entorno extenso.
4. Debe tener conocimientos para solucionar problemas de sistema, aplicaciones e integración para Power Platform y SharePoint.
5. Conocimiento de las mejores prácticas de gobernanza y cumplimiento dentro de los entornos de Power Platform y SharePoint.
6. Conocimiento del diagnóstico y resolución de problemas técnicos utilizando habilidades analíticas y de resolución de problemas.
7. Conocimiento de conceptos básicos de red y resolución de problemas de aplicaciones basadas en la web.
8. Conocimiento de la creación y mantenimiento de guías de usuario, documentación técnica y artículos de la base de conocimientos.
9. Conocimiento de plataformas de gestión de servicios de TI (por ejemplo, ServiceNow) para la gestión de tickets y la resolución de incidentes. 10. Se valorará el conocimiento de la administración de IIS.
| 7 deberes / tareas principales del trabajo
| Este recurso se encargará principalmente de admitir los entornos de Power Platform y SharePoint, incluidos, entre otros, los siguientes: 1. Administrar, mantener y solucionar problemas de las aplicaciones de Power Platform y los entornos de servidor locales y en línea de SharePoint para garantizar la seguridad, la disponibilidad y el rendimiento.
2. Establezca nuevas especificaciones del sistema Power Platform y SharePoint consultando con los usuarios y analizando los requisitos de flujo de trabajo, acceso, información y seguridad.
3. Actualizar los sistemas de SharePoint consultando con los proveedores; Desarrollar, probar, evaluar e instalar mejoras.
4. Proporcionar soporte al usuario y resolver incidentes relacionados con la funcionalidad, los permisos y el control de acceso de Power Platform y SharePoint.
5. Ayude a los usuarios de Power Platform con aplicaciones simples, flujos de trabajo automatizados y paneles.
6. Realice auditorías periódicas del sitio, supervise el uso y garantice un rendimiento óptimo para SharePoint.
7. Genere informes sobre el uso, los problemas y las resoluciones de tickets para Power Platform y SharePoint.
8. Colaborar con los usuarios finales para comprender los requisitos y recomendar soluciones y mejoras adecuadas de Power Platform y SharePoint para mejorar la funcionalidad, la eficiencia y la experiencia del usuario.
9. Mantener la documentación de las soluciones de Power Platform y SharePoint, incluidos los documentos de diseño, los procedimientos recomendados, las guías de usuario y las guías de solución de problemas. 10. Realice sesiones de capacitación de Power Platform y SharePoint y cree artículos de la base de conocimientos para problemas comunes de los usuarios.
11. Trabajar en estrecha colaboración con otras oficinas comerciales para garantizar una integración perfecta con otros sistemas empresariales.
12. Actualice el conocimiento laboral participando en oportunidades educativas, leyendo publicaciones profesionales, manteniendo redes personales y participando en organizaciones profesionales.
13. Proteja el valor de la organización manteniendo la confidencialidad de la información.
14. Lograr los objetivos de la organización aceptando la propiedad de cumplir con solicitudes nuevas y diferentes; explorar oportunidades para agregar valor a los logros laborales.
15. Apoyar a otro personal de TI, incluidos los desarrolladores.
16. Otras funciones que se le asignen.
| 5 Educación
| Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información u otro campo relacionado. O experiencia laboral equivalente.
| 6 Experiencia
| 1. Debe tener conocimientos de administración de SharePoint Online o local, incluida la administración del sitio, los permisos y la administración de contenido.
2. Debe tener conocimientos de compatibilidad con aplicaciones de Power Platform, incluidas Power Apps, Power Automate y Power BI.
3. Debe tener conocimiento de los productos de Microsoft, incluidos Office 365, OneDrive y Teams, en un entorno extenso.
4. Debe tener conocimientos para solucionar problemas de sistema, aplicaciones e integración para Power Platform y SharePoint.
5. Conocimiento de las mejores prácticas de gobernanza y cumplimiento dentro de los entornos de Power Platform y SharePoint.
6. Conocimiento del diagnóstico y resolución de problemas técnicos utilizando habilidades analíticas y de resolución de problemas.
7. Conocimiento de conceptos básicos de red y resolución de problemas de aplicaciones basadas en la web.
8. Conocimiento de la creación y mantenimiento de guías de usuario, documentación técnica y artículos de la base de conocimientos.
9. Conocimiento de plataformas de gestión de servicios de TI (por ejemplo, ServiceNow) para la gestión de tickets y la resolución de incidentes. 10. Se valorará el conocimiento de la administración de IIS.
| 7 deberes / tareas principales del trabajo
| Este recurso se encargará principalmente de admitir los entornos de Power Platform y SharePoint, incluidos, entre otros, los siguientes: 1. Administrar, mantener y solucionar problemas de las aplicaciones de Power Platform y los entornos de servidor locales y en línea de SharePoint para garantizar la seguridad, la disponibilidad y el rendimiento.
2. Establezca nuevas especificaciones del sistema Power Platform y SharePoint consultando con los usuarios y analizando los requisitos de flujo de trabajo, acceso, información y seguridad.
3. Actualizar los sistemas de SharePoint consultando con los proveedores; Desarrollar, probar, evaluar e instalar mejoras.
4. Proporcionar soporte al usuario y resolver incidentes relacionados con la funcionalidad, los permisos y el control de acceso de Power Platform y SharePoint.
5. Ayude a los usuarios de Power Platform con aplicaciones simples, flujos de trabajo automatizados y paneles.
6. Realice auditorías periódicas del sitio, supervise el uso y garantice un rendimiento óptimo para SharePoint.
7. Genere informes sobre el uso, los problemas y las resoluciones de tickets para Power Platform y SharePoint.
8. Colaborar con los usuarios finales para comprender los requisitos y recomendar soluciones y mejoras adecuadas de Power Platform y SharePoint para mejorar la funcionalidad, la eficiencia y la experiencia del usuario.
9. Mantener la documentación de las soluciones de Power Platform y SharePoint, incluidos los documentos de diseño, los procedimientos recomendados, las guías de usuario y las guías de solución de problemas. 10. Realice sesiones de capacitación de Power Platform y SharePoint y cree artículos de la base de conocimientos para problemas comunes de los usuarios.
11. Trabajar en estrecha colaboración con otras oficinas comerciales para garantizar una integración perfecta con otros sistemas empresariales.
12. Actualice el conocimiento laboral participando en oportunidades educativas, leyendo publicaciones profesionales, manteniendo redes personales y participando en organizaciones profesionales.
13. Proteja el valor de la organización manteniendo la confidencialidad de la información.
14. Lograr los objetivos de la organización aceptando la propiedad de cumplir con solicitudes nuevas y diferentes; explorar oportunidades para agregar valor a los logros laborales.
15. Apoyar a otro personal de TI, incluidos los desarrolladores.
16. Otras funciones que se le asignen.
Compensación: $40.00 - $50.00 por hora
Sobre nosotros
Somos más que una empresa de software con un lado creativo. Somos un estudio creativo de servicio completo con una gran experiencia en tecnología. Tomamos una visión holística de las ventas y el marketing, construyendo marcas digitales que brindan valor real a nuestro cliente.
Como agencia de marketing, nuestras estrategias digitales innovadoras captan y mantienen la atención de las personas y producen las herramientas de comunicación y organización necesarias para el éxito. Con una combinación optimizada para los objetivos específicos de cada cliente y el carácter demográfico de su cliente objetivo, brindamos una verdadera integración entre plataformas y canales de medios.
Nuestra visión
Inteletech Global, Inc ofrece servicios de consultoría para ayudar a los clientes con su demanda constante de entornos de TI cambiantes. Los primeros años de la década de 2000 fueron una época emocionante para TI. La tecnología digital estaba transformando nuestras vidas y, con cada innovación, quedó claro que lo digital era el futuro.
Usamos nuestro modelo de entrega global para el éxito de cada compromiso. Mejore la eficacia y la eficiencia de los entornos de aplicaciones de TI mediante la adopción de plataformas de software reutilizables. Nuestros equipos en el sitio trabajan directamente con nuestros clientes para comprender y analizar el estado actual de los problemas y diseñar soluciones conceptuales específicamente adaptadas.
Nuestra visión
Inteletech Global, Inc ofrece servicios de consultoría para ayudar a los clientes con su demanda constante de entornos de TI cambiantes. Los primeros años de la década de 2000 fueron una época emocionante para TI. La tecnología digital estaba transformando nuestras vidas y, con cada innovación, quedó claro que lo digital era el futuro.
Usamos nuestro modelo de entrega global para el éxito de cada compromiso. Mejore la eficacia y la eficiencia de los entornos de aplicaciones de TI mediante la adopción de plataformas de software reutilizables. Nuestros equipos en el sitio trabajan directamente con nuestros clientes para comprender y analizar el estado actual de los problemas y diseñar soluciones conceptuales específicamente adaptadas.
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