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Título del Trabajo: Asistente de Gerente de Enfermería

Ubicación: San José, CA, EE. UU.

Disposición del trabajo: in situ

Departamento: Cuidado de la Salud

Resumen del trabajo:

Gestiona las actividades de la(s) unidad(es), supervisa la calidad, el servicio y los estándares de utilización. Supervisa las actividades del turno diario.

Responsabilidades esenciales:

Administra las operaciones clínicas diarias de las unidades, incluidos los estándares de práctica, la dotación de personal, la nómina, los presupuestos, la gestión fiscal y la mejora de la calidad. Garantiza que se brinde la más alta calidad de atención y cumpla con los requisitos regulatorios federales, estatales y locales y las políticas y procedimientos departamentales establecidos.
Desarrolla e implementa planes de acción para mejorar el desarrollo del personal. Supervisa una sola unidad (8 a 24 horas) de aproximadamente 20 - 60+ empleados.
Supervisa la asignación y utilización del personal en función de los cambios continuos en la población/necesidades de los pacientes y proporciona el mejor nivel de atención al paciente al tiempo que identifica oportunidades de ahorro.
Supervisa las operaciones diarias de la unidad, incluida la gestión de recursos humanos, los programas de seguridad del departamento y de los empleados, y la gestión de riesgos.
Supervisa la calidad del servicio y los estándares de utilización, y asume la responsabilidad específica de la atención al paciente a nivel de unidad. Garantiza planes coordinados de tratamiento, atención centrada en el cliente y una utilización rentable de los servicios.
Trabaja con proveedores de atención médica fuera de la unidad para lograr una atención óptima al paciente en todo el proceso. Investiga, identifica e implementa modelos de mejores prácticas de otras unidades. Investiga y resuelve las preocupaciones del paciente/familiar con respecto a la atención del paciente.
Kaiser Permanente lleva a cabo revisiones de compensación de puestos de manera rutinaria. En cualquier momento, Kaiser Permanente se reserva el derecho de reevaluar y cambiar las descripciones de los puestos, o de cambiar dichos puestos de un estado de salario a un estado de pago por hora. Dichos cambios generalmente se implementan solo después de que se notifica a los empleados afectados.

Funciones secundarias:

Llamada administrativa rotativa cada 8 semanas.
Lunes a viernes por la noche ANM

Calificaciones:

Cualificaciones básicas:

Experiencia

Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia en enfermería.
Mínimo dos (2) años de experiencia como enfermera a cargo, preceptora, campeona de mejora de la calidad u otra experiencia de liderazgo relacionada.

Educación

Egresada de la escuela acreditada de enfermería. Se requiere diploma de escuela secundaria O diploma de educación general (GED).

Licencia, Certificación, Registro

Se requiere una licencia de enfermera registrada (California) al momento de la contratación
Soporte Vital Básico

Requisitos adicionales:

Evidencia de haber completado la capacitación como preceptor o enfermera a cargo.
Conocimiento demostrado de la mejora de la calidad, de los procesos clínicos de la prestación de la atención, de la dotación de personal, y de la elaboración de presupuestos.
Conocimiento de la Ley de Práctica de Enfermería, la Comisión Conjunta y otros requisitos regulatorios federales, estatales y locales.
Fuertes habilidades de comunicación interpersonal.
Es posible que se requiera la certificación ACLS, PALS, NRP para puestos en departamentos específicos.
Debe ser capaz de trabajar en un entorno de asociación laboral/gerencial.

Calificaciones preferidas:

Se prefiere encarecidamente la certificación ACLS.
Preferiblemente licenciatura en enfermería.

Compensación: $2,000,000.00 por año

Sobre nosotros

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Nuestra visión
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