Especialista en Operaciones de Personas Draper, UT

Especialista en Operaciones de Personas

Tiempo completo • Draper, UT
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Título del trabajo: Especialista en operaciones de personas
Ubicación: Draper, UT
Híbrido
Habilidades:
Especialista en Operaciones de Personas, RRHH, Workday, MS Excel, Orientado al detalle

Nota: Este es un puesto híbrido y estamos buscando candidatos locales que estén disponibles para trabajar en el sitio los lunes, martes y jueves.


Descripción de funciones:


El especialista en operaciones de personas desempeña un papel fundamental en el ciclo de vida de los empleados, desde la incorporación hasta la desvinculación. Esta persona servirá como el primer punto de contacto para que todos los empleados consulten y colaborará con otras funciones de personas y otras funciones dentro de la empresa para garantizar que todos los empleados tengan una excelente experiencia como empleados.


  • Facilita todas las acciones de los empleados, incluidas las nuevas contrataciones, I-9 / E Verify, transferencias, cambios de pago, cambios de estado y terminaciones, asegurando que todos los pasos apropiados se completen de manera oportuna y precisa.
  • Responde a consultas de rutina sobre asuntos de recursos humanos, incluidas pólizas, beneficios, nómina, tiempo libre remunerado
  • Ofrece un procesamiento oportuno y preciso de las transacciones de recursos humanos y mantiene el contacto interno con el cliente hasta que se resuelvan los asuntos.
  • Educa y asiste a los empleados sobre las políticas, prácticas y herramientas de la empresa para fomentar la eficiencia en la resolución
  • Responsable de la integridad de nuestros datos HRIS (Workday) tanto en entradas directas como a través de auditorías periódicas de cambios
  • Proporciona informes periódicos y ad hoc sobre la información de RRHH
  • En colaboración con el especialista en adquisición de talento, coordina la incorporación de nuevos empleados, incluidas las contrataciones y conversiones de última hora. Trabaje con el equipo de TI, nómina y NHO para garantizar que la experiencia de los empleados sea fluida
  • Actualiza y mantiene la documentación del proceso
  • Participa en otras iniciativas y proyectos de RR.HH. según sea necesario
  • Proporcionar respaldo de inmigración según sea necesario
Nos encantaría charlar si tienes:


  • De 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos
  • Experiencia con Workday: mantenimiento de la información de los empleados, creación de organizaciones de supervisión, modificación de informes
  • Sólidas habilidades de Excel
  • Licenciatura o certificación preferida o experiencia laboral equivalente
  • Jugador de equipo
  • Fuerte sentido de urgencia y capacidad demostrada para conducir hacia los resultados deseados
  • Capacidad demostrada para trabajar con éxito bajo presión, responder a necesidades cambiantes y
  • Gestione y priorice múltiples tareas
  • Altos estándares profesionales, fuerte mentalidad de servicio al cliente, se puede confiar en mantener la confidencialidad
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización
  • Orientado a los detalles: detecta rápidamente errores/lagunas en los datos y los flujos de trabajo
Notas del Gerente de Contratación:


  • Horario del turno de trabajo: 9-5pm PT
  • Proceso de entrevista: 1 entrevista con HM y miembros del equipo
  • Software o habilidades especiales: Workday
  • Buscando mantener este papel local en Draper, UT Hybrid - 3 días en el cargo (lunes / martes / jueves)
DEBE TENER:


  • Licenciatura o certificación preferida o experiencia laboral equivalente
  • 3-5 años de experiencia en Recursos Humanos
  • Experiencia con Workday: mantenimiento de la información de los empleados, creación de organizaciones de supervisión, modificación de informes.
  • Experiencia con MS Excel.
  • Orientado a los detalles: detecta rápidamente errores/lagunas en los datos y los flujos de trabajo.
Compensación: $30.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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