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Departamento de Urgencias Independiente RN Ocala

Departamento de Urgencias Independiente RN

Tiempo completo • Ocala
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro de enfermedad
Resumen del trabajo:

El Departamento de Emergencias Independiente RN brinda atención urgente y de emergencia a pacientes que presentan una amplia variedad de afecciones médicas, lesiones y traumas. El FSED RN es responsable de realizar evaluaciones de pacientes, administrar tratamientos, manejar emergencias y trabajar en un entorno de equipo para garantizar una atención oportuna y de calidad en un departamento de emergencias no hospitalario.

Responsabilidades clave:

  • Triaje y evaluación de pacientes:

    • Evalúe a los pacientes a su llegada para determinar la gravedad de su afección y priorizar la atención.
    • Obtenga historiales médicos detallados, realice exámenes físicos y reconozca afecciones críticas que requieren intervención inmediata.
  • Atención de emergencia:

    • Administrar medicamentos, líquidos, productos sanguíneos y otros tratamientos según lo recetado.
    • Ayudar con procedimientos menores, cuidado de heridas, entablillado y otras intervenciones médicas según sea necesario.
    • Trate pacientes con una variedad de problemas médicos, incluidos traumatismos, infecciones y afecciones médicas urgentes.
  • Seguimiento y evaluación:

    • Monitorizar continuamente los signos vitales del paciente y la respuesta a los tratamientos. Reportar cambios en la condición y colaborar con los proveedores de atención médica para realizar ajustes en el plan de atención.
  • Atención colaborativa:

    • Trabajar en estrecha colaboración con médicos, paramédicos y otros profesionales de la salud para brindar atención de alta calidad centrada en el paciente.
    • Comunicarse de manera efectiva con el equipo, asegurándose de que se siga el plan de tratamiento y de que los pacientes estén informados sobre su afección y atención.
  • Educación del paciente:

    • Proporcionar a los pacientes y sus familias información sobre su diagnóstico, opciones de tratamiento e instrucciones de atención de seguimiento.
    • Asegúrese de que los pacientes entiendan las instrucciones de alta, incluido el uso de medicamentos y las señales de advertencia que pueden requerir una reevaluación.
  • Documentación:

    • Mantener registros precisos y actualizados de los pacientes, incluidas evaluaciones, tratamientos y notas de progreso, en el sistema de registros de salud electrónicos del centro.
  • Calidad y cumplimiento:

    • Garantizar el cumplimiento de las políticas, protocolos y directrices reglamentarias de FSED (como HIPAA y control de infecciones).
    • Participar en iniciativas de mejora de la calidad y protocolos de seguridad del paciente.
  • Gestión de Crisis y Emergencias:

    • Responder eficazmente a las emergencias y ayudar en los procedimientos que salvan vidas, como la RCP, el manejo de las vías respiratorias y la estabilización de pacientes con afecciones agudas.
    • Maneje las emergencias médicas de manera eficiente y adecuada, incluso cuando los recursos pueden ser más limitados en comparación con una sala de emergencias hospitalaria completa.
  • Trabajo en equipo y comunicación:

    • Mantener una comunicación clara con los pacientes, las familias y el equipo de atención para coordinar y brindar la mejor atención posible en un entorno de colaboración.
    • Ayudar a mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado, contribuyendo a una dinámica de equipo eficaz.
Qué calificaciones necesitará:

  • 1 año de experiencia reciente (dentro de los últimos 2-3 años) en RN de cuidados intensivos (buscando experiencia en ED, UCI, PCU; Si un candidato tiene experiencia en paramédicos en su experiencia, es una ventaja)
  • Se requiere una licencia de RN de Florida y/o una licencia de RN multiestatal aprobada. Los titulares de licencias compactas tienen 60 días para obtener la licencia de Florida después de la reubicación.
  • El soporte vital cardíaco avanzado debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo
  • El Soporte Vital Cardíaco Básico debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la fecha de inicio del empleo
  • El Curso de Enfermería Pediátrica de Emergencia debe obtenerse dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio del empleo
  • La Intervención No Violenta en Crisis debe obtenerse dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio del empleo
  • PALS Pediatric Adv Life Supt debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo
  • El Curso Básico de Enfermería en Trauma o Instructor TNCC debe obtenerse dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio del empleo
Compensación: $30.60 - $45.90 por hora




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