Coordinador de Campo de Preparación para la Salud Pública Distrito 9 Temporarily Remote - US

Coordinador de Campo de Preparación para la Salud Pública Distrito 9

Medio tiempo • Temporarily Remote - US
Hola

Espero que estés bien

Por favor, revise el siguiente requisito y hágamelo saber si está interesado.
El Distrito 9 consta de las siguientes ciudades/condados: Franklin, Decatur, Jennings, Ripley, Dearborn, Ohio, Scott, Jefferson, Switzerland, Scott, Clark, Floyd y Harrison

Deberes y responsabilidades esenciales:
  • Comunicarse regularmente con el Supervisor Regional para compartir las necesidades, desafíos y logros de los departamentos de salud dentro del Distrito asignado y para recibir instrucciones y orientación.
  • Participar en las conferencias telefónicas y reuniones del personal de la División de Preparación para Emergencias de IDOH, según lo programado por el Director del programa respectivo y los Supervisores Regionales.
  • Asistir a las reuniones programadas de la Coalición Distrital junto con el Coordinador de HCC asignado al distrito, así como a cualquier reunión o evento adicional relacionado con el departamento de salud según lo asignado por el Supervisor Regional.
  • Identificar y comunicar cualquier necesidad o actividad de apoyo a la planificación, capacitación y ejercicio al Supervisor Regional.
  • Proporcionar orientación y responder preguntas a los esfuerzos de preparación para IDOH o dirigirlos a donde puedan obtener la orientación solicitada cuando sea necesario.
  • Ayudar a realizar un seguimiento del progreso y la finalización de los entregables de la subvención durante las actividades de preparación, los esfuerzos de recopilación de datos y el seguimiento del inventario según las instrucciones.
  • Complete todos los formularios y documentos de informes y/o seguimiento identificados y solicitados por el Supervisor y/o Director Regional.
  • Ayudar a coordinar las Revisiones de Preparación Operativa (ORR) de Contramedidas Médicas (MCM) en las jurisdicciones de CRI, según sea necesario.
  • Presentar informes resumidos de las reuniones de la coalición o del distrito, reuniones individuales resumidas en la plantilla de informes quincenales (a menos que se especifique lo contrario).
Coordinador de Campo de Preparación para la Salud Pública - Expectativas

  • Se espera que el personal tenga una gran familiaridad y comprensión con las políticas de la División de Preparación para Emergencias de IDOH, los procedimientos operativos estándar, los planes de preparación y respuesta, y los conceptos técnicos de las operaciones, y que sea capaz de comunicarlos de manera efectiva a los socios locales.
  • Informe los resultados (notas) de cada reunión enviando un resumen al Supervisor Regional dentro de los 2 días hábiles.
  • Si el personal del Distrito siente que no se le ha proporcionado suficiente orientación o capacitación sobre cualquier material, es su responsabilidad notificar a su Supervisor Regional de IDOH y Supervisor de Proyecto del Contratista que necesitan instrucciones o aclaraciones adicionales.
  • Se espera que el personal del distrito asegure activamente a los socios locales, comprenda los aspectos técnicos y de procedimiento de la División de Preparación para Emergencias de IDOH y otras estrategias, tácticas y planes estatales de manejo y respuesta a emergencias. Si el personal observa o se da cuenta de brechas en el conocimiento o la comprensión de estos temas entre los socios locales, es su responsabilidad proporcionar orientación y aclaración, y solicitar ayuda a su Supervisor Regional de IDOH, si es necesario.
  • Se espera que el personal del distrito mantenga un archivo electrónico de todos los documentos de orientación, plantillas y placas de caldera distribuidos por la Oficina Central de IDOH y se espera que distribuya estos documentos según las indicaciones de los Supervisores Regionales a los socios locales y pueda explicar completamente su propósito y uso.
  • Al trabajar con los socios locales, el personal del Distrito actúa como representante del Departamento de Salud de Indiana y se espera que se comporte y se presente como tal. Si en algún momento, el personal del Distrito siente que no tiene claro algún deber o expectativa en relación con su puesto, o siente que necesita orientación o capacitación adicional relacionada con los aspectos técnicos de su puesto, es su responsabilidad comunicar su necesidad a su Supervisor Regional de IDOH y al Supervisor del Proyecto del Contratista.
  • Manténgase actualizado sobre CDC, ASPR, ISDH y otros documentos y programas de orientación relevantes.

Trabajo remoto temporalmente debido al COVID-19.

Compensación: $26.00 por hora




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