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Hola
Espero que estés bien
Espero que estés bien
Por favor, revise el siguiente requisito y hágamelo saber si está interesado.
El Distrito 9 consta de las siguientes ciudades/condados: Franklin, Decatur, Jennings, Ripley, Dearborn, Ohio, Scott, Jefferson, Switzerland, Scott, Clark, Floyd y Harrison
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Comunicarse regularmente con el Supervisor Regional para compartir las necesidades, desafíos y logros de los departamentos de salud dentro del Distrito asignado y para recibir instrucciones y orientación.
- Participar en las conferencias telefónicas y reuniones del personal de la División de Preparación para Emergencias de IDOH, según lo programado por el Director del programa respectivo y los Supervisores Regionales.
- Asistir a las reuniones programadas de la Coalición Distrital junto con el Coordinador de HCC asignado al distrito, así como a cualquier reunión o evento adicional relacionado con el departamento de salud según lo asignado por el Supervisor Regional.
- Identificar y comunicar cualquier necesidad o actividad de apoyo a la planificación, capacitación y ejercicio al Supervisor Regional.
- Proporcionar orientación y responder preguntas a los esfuerzos de preparación para IDOH o dirigirlos a donde puedan obtener la orientación solicitada cuando sea necesario.
- Ayudar a realizar un seguimiento del progreso y la finalización de los entregables de la subvención durante las actividades de preparación, los esfuerzos de recopilación de datos y el seguimiento del inventario según las instrucciones.
- Complete todos los formularios y documentos de informes y/o seguimiento identificados y solicitados por el Supervisor y/o Director Regional.
- Ayudar a coordinar las Revisiones de Preparación Operativa (ORR) de Contramedidas Médicas (MCM) en las jurisdicciones de CRI, según sea necesario.
- Presentar informes resumidos de las reuniones de la coalición o del distrito, reuniones individuales resumidas en la plantilla de informes quincenales (a menos que se especifique lo contrario).
Coordinador de Campo de Preparación para la Salud Pública - Expectativas
- Se espera que el personal tenga una gran familiaridad y comprensión con las políticas de la División de Preparación para Emergencias de IDOH, los procedimientos operativos estándar, los planes de preparación y respuesta, y los conceptos técnicos de las operaciones, y que sea capaz de comunicarlos de manera efectiva a los socios locales.
- Informe los resultados (notas) de cada reunión enviando un resumen al Supervisor Regional dentro de los 2 días hábiles.
- Si el personal del Distrito siente que no se le ha proporcionado suficiente orientación o capacitación sobre cualquier material, es su responsabilidad notificar a su Supervisor Regional de IDOH y Supervisor de Proyecto del Contratista que necesitan instrucciones o aclaraciones adicionales.
- Se espera que el personal del distrito asegure activamente a los socios locales, comprenda los aspectos técnicos y de procedimiento de la División de Preparación para Emergencias de IDOH y otras estrategias, tácticas y planes estatales de manejo y respuesta a emergencias. Si el personal observa o se da cuenta de brechas en el conocimiento o la comprensión de estos temas entre los socios locales, es su responsabilidad proporcionar orientación y aclaración, y solicitar ayuda a su Supervisor Regional de IDOH, si es necesario.
- Se espera que el personal del distrito mantenga un archivo electrónico de todos los documentos de orientación, plantillas y placas de caldera distribuidos por la Oficina Central de IDOH y se espera que distribuya estos documentos según las indicaciones de los Supervisores Regionales a los socios locales y pueda explicar completamente su propósito y uso.
- Al trabajar con los socios locales, el personal del Distrito actúa como representante del Departamento de Salud de Indiana y se espera que se comporte y se presente como tal. Si en algún momento, el personal del Distrito siente que no tiene claro algún deber o expectativa en relación con su puesto, o siente que necesita orientación o capacitación adicional relacionada con los aspectos técnicos de su puesto, es su responsabilidad comunicar su necesidad a su Supervisor Regional de IDOH y al Supervisor del Proyecto del Contratista.
- Manténgase actualizado sobre CDC, ASPR, ISDH y otros documentos y programas de orientación relevantes.
Trabajo remoto temporalmente debido al COVID-19.
Compensación: $26.00 por hora
Sobre nosotros
Somos más que una empresa de software con un lado creativo. Somos un estudio creativo de servicio completo con una gran experiencia en tecnología. Tomamos una visión holística de las ventas y el marketing, construyendo marcas digitales que brindan valor real a nuestro cliente.
Como agencia de marketing, nuestras estrategias digitales innovadoras captan y mantienen la atención de las personas y producen las herramientas de comunicación y organización necesarias para el éxito. Con una combinación optimizada para los objetivos específicos de cada cliente y el carácter demográfico de su cliente objetivo, brindamos una verdadera integración entre plataformas y canales de medios.
Nuestra visión
Inteletech Global, Inc ofrece servicios de consultoría para ayudar a los clientes con su demanda constante de entornos de TI cambiantes. Los primeros años de la década de 2000 fueron una época emocionante para TI. La tecnología digital estaba transformando nuestras vidas y, con cada innovación, quedó claro que lo digital era el futuro.
Usamos nuestro modelo de entrega global para el éxito de cada compromiso. Mejore la eficacia y la eficiencia de los entornos de aplicaciones de TI mediante la adopción de plataformas de software reutilizables. Nuestros equipos en el sitio trabajan directamente con nuestros clientes para comprender y analizar el estado actual de los problemas y diseñar soluciones conceptuales específicamente adaptadas.
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(si ya tienes un currículum en Indeed)