• Licenciatura (BA y/o BS) en Ciencias de la Computación o campo relacionado o experiencia laboral equivalente

• Sólida comprensión de los procesos y sistemas en uso (o la capacidad de adquirir rápidamente el conocimiento)
• La capacidad de liderar, influir, comunicarse e interactuar con personas de todos los niveles de la organización y socios externos según sea necesario.
• Competencia demostrada para influir eficazmente en la toma de decisiones en varios niveles de las organizaciones
• Atención al detalle con la capacidad de traducir para el negocio o la tecnología con el fin de facilitar una colaboración efectiva
• Competencia demostrada con herramientas de requisitos y procesos (por ejemplo, Visio, Provision, DOORS, HP Quality Center, etc.)
• Capacidad para manejar prioridades cambiantes, administrar múltiples tareas y trabajar dentro de plazos y plazos ajustados
• Sólidas habilidades analíticas, cuantitativas y de resolución de problemas, con la capacidad de utilizar el análisis estadístico y el modelado
• Se requiere experiencia tradicional en BSA más experiencia en Wealth Mgmt/SMA

El propósito de este rol de Analista de Sistemas de Negocio es actuar como enlace entre el negocio y las organizaciones de TI para proporcionar soluciones técnicas críticas o complejas de negocio que satisfagan las necesidades de los usuarios y mejoren el rendimiento del negocio al proporcionar el análisis técnico de los requisitos de negocio (incluida la traducción en requisitos funcionales), la resolución de problemas y la resolución de problemas como parte de un equipo de proyecto más grande. Responsable de garantizar que se hayan capturado requisitos claros y concisos.

Participe en las pruebas, impulse la resolución de problemas, apoye el proceso de verificación de la implementación y desarrolle toda la documentación y los manuales de procedimientos. Estos roles de BSA deben respaldar el trabajo de cuentas administradas por separado.

Responsabilidades del Analista de Sistemas de Negocio:

• Comprender los procesos de negocio y las interdependencias de los diversos sistemas en uso
• Facilitar discusiones interactivas con la unidad de negocio y los equipos de tecnología para lograr la alineación en la definición de requisitos
• Recopilar, analizar, documentar y traducir los requisitos del negocio en especificaciones funcionales que se puedan utilizar para diseñar e implementar soluciones que cumplan con los objetivos del negocio.
• Gestión de los procesos de control de cambios y trazabilidad de los requisitos
• Colaborar con los arquitectos para garantizar la alineación de los requisitos con las capacidades del sistema
• Analizar problemas complejos del sistema y relacionados con el sistema para la unidad de negocio y hacer recomendaciones para mejoras o nuevos diseños
• Identificar posibles soluciones para el negocio y proporcionar información sobre cualquier riesgo y problema.
• Creación e implementación de planes de pruebas (programación, enfoque, casos, scripts y condiciones, etc.), incluida la verificación de la producción y la medición de los resultados del rendimiento de las pruebas.
• Garantizar que el entorno de prueba tenga suficientes datos de prueba para llevar a cabo los planes de prueba completos.
• Garantizar que se sigan todos los estándares y técnicas de calidad, incluida la compilación y publicación de artefactos y entregables de la Metodología de Gestión de Proyectos de Ameriprise utilizando los métodos integrados del Modelo de Madurez de Capacidades (CMMi) según sea necesario
• Actualización/creación de documentación técnica y de usuario, procedimientos y manuales, documentación de soporte operativo y archivo de documentación del proyecto

• Identificar y comunicar riesgos, problemas y posibles estrategias de solución, junto con proporcionar actualizaciones de estado al gerente de portafolio / proyecto y / o liderazgo senior